 En su maravilloso libro Apocalipticos e integrados, el autor italiano, semiologo, Umberto Eco, analiza los mecanismos culturales que construyen la cultura de masas y como se construyen estereotipos generales para satisfacer la demanda del gran publico, de Superman a Charlie Brown.
De eesta manera es logico que en las series más populares los personajes buenos sean los que ganan. La quinta esencia de esa idea esta muy claramente implantada en las peliculas de Disney donde el mal puede triunfar brevemente pero es el bien quien siempre sale triunfante al final, porque lo merece, porque, segun la version de Walt, asi debe ser.
Esta realidad solo existe en los libros, en las peliculas y en los malos seriales que se pasan hoy por hoy en television y el niño, aunque inocente, lo descubre cuando ingresa en la escuela primaria y descubre que compañeros que no se preocupan por nada sacan mejores notas que él.
¿Como eso es posible?, se preguntan estos niños ¿Como puede ser que estudiando mucho menos estos personajes logren evitar los controles de los docentes y obtener lo que quieren? Es facil encontrar una respuesta: estos niños tienen un don que les permite saber exactamente que hacer para conseguir susobjetivos.
Lamentablemente, al crecer no solo no dejan este util habito -para ellos- sino que lo perfeccionan incluso más, logrando volverse expertos en el arte de llegar tarde al trabajo y, una vez en él, no hacer nada, sin que nadie se de cuenta de ello.
Los dueños de compañia, sin embargo, lo saben y como quieren evitar esta clase de situaciones que puede bajar la moral en cualquier compañia -nada perturba tanto a un empleado como descubrir que mientras él trabajo otro no hace nada- saben que debe consultar a Systempin, quien implementa los mejores sitemas de control de presencia incluyendo huella dactilar, terminal de proximidad y reconocimiento facial.
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