Cada oficina tiene una mecanica interna que las personas que trabajan alli conocen a la perfeccion porque la viven dia tras dia. Cada oficina tiene, ademas, sus personajes caracteristicos: la chica linda, el que siempre llega tarde, el acomodado, el que lame las suelas del jefe, el "nuevo", el "viejo", el que esta por retirarse...
Cada oficina, tambien, tiene tensiones que suelen saltar a la luz de un dia para el otro y, aunque el jefe desarrolle un gran talento para detectarlas no puede impedir que estallen porque, en parte, esos estallidos logran liberar suficiente presion en el aire para que todo siga mas o menos igual que antes.
El problema aparece cuando las crisis se repiten de tal manera que la convivencia se torna imposible y se hace cada dias mas palpable el sentimiento que, en cualquier momento, alguien va a enloquecerse y a golpera a un compañero o al mismo jefe, si este le da la oportunidad de hacerlo.
Pero, como dicen los norteamericanos con el pragmatismo que los caracteriza: una puntada a tiempo evita diez despues y esa realidad no puede ser soslayada. ¿Que se quiere decir con esto? Que muchas veces, demasiadas tal vez, se buscan soluciones complicadas cuando se podria solucionar cualquier conflicto de una manera directa y simple.
¿Que manera es esta? Simple, en el caso de las peleas de oficina que tanta mala prensa tiene se pueden resolver con un viaje de incentivo a empresas. Estos viajes estan pensados por las principales agencias de viajes en Madrid para lograr que, fuera del ambiente toxico de la oficina, jefe y empleados puedan resolver civilizadamente sus problemas.
Es simple, es facil, es rapido y evita muchos problemas a largo plazo permitiendo, ademas, que se reestablezca un dialogo esencial a la hora de trabajar en paz, silencio y calma.
Si quiere saber más al respecto solo ingrese al sitio web de la compañia: http://viajes-achina.es
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